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Starter

Commencez à développer votre équipe avec
60 tests ou entretiens par an.
Commencez à développer votre équipe avec
5 tests ou entretiens par mois.
Pas de limite de volume mensuel ! 20 € par test ou entretien supplémentaire

100 € / mois Facturation mensuelle

70 € / mois 840 € facturés annuellement

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Team

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360 tests ou entretiens par an.
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325 € / mois 3 900 € facturés annuellement

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Fonctionnalités par plan

Gratuit Starter Team Sur mesure
Tests et entretiens
(par mois)
2 5 30 Sur mesure
Tests et entretiens
(par an)
- 60 360 Sur mesure
Dépassements - 20 € par test ou entretien 20 € par test ou entretien Sur mesure
Dépassements - - - Sur mesure
Utilisateurs Illimité Illimité Illimité Illimité
Lecture du code
Gestion des permissions utilisateurs
Intégrations ATS et API
Une expérience candidat à l'image de la marque
SAML SSO + SCIM
Option de facturation
Customer Success Manager dédié
Audit de sécurité
Contrôles d'accès aux données renforcés
Espaces d'équipe dédié
Compte et utilisation
Gratuit
Tests et entretiens
(par mois)
2
Tests et entretiens
(par an)
-
Dépassements -
Dépassements -
Utilisateurs Illimité
Lecture du code
Starter
Tests et entretiens
(par mois)
5
Tests et entretiens
(par an)
60
Dépassements 20 € par test ou entretien
Dépassements -
Utilisateurs Illimité
Lecture du code
Gestion des permissions utilisateurs
Team
Tests et entretiens
(par mois)
30
Tests et entretiens
(par an)
360
Dépassements 20 € par test ou entretien
Dépassements -
Utilisateurs Illimité
Lecture du code
Gestion des permissions utilisateurs
Sur mesure
Tests et entretiens
(par mois)
Sur mesure
Tests et entretiens
(par an)
Sur mesure
Dépassements Sur mesure
Dépassements Sur mesure
Utilisateurs Illimité
Lecture du code
Gestion des permissions utilisateurs
Intégrations ATS et API
Une expérience candidat à l'image de la marque
SAML SSO + SCIM
Option de facturation
Customer Success Manager dédié
Audit de sécurité
Contrôles d'accès aux données renforcés
Espaces d'équipe dédié
Gratuit Starter Team Sur mesure
Questions prêtes à l'emploi Limitées 400+ 1,400+ 4,000+
Questions personnalisées 10 10 20 Illimité
Rapport candidat détaillé
Technologie anti-triche Standard Standard Standard Avancé
Gratuit
Questions prêtes à l'emploi Limitées
Questions personnalisées 10
Rapport candidat détaillé
Technologie anti-triche Standard
Starter
Questions prêtes à l'emploi 400+
Questions personnalisées 10
Rapport candidat détaillé
Technologie anti-triche Standard
Team
Questions prêtes à l'emploi 1,400+
Questions personnalisées 20
Rapport candidat détaillé
Technologie anti-triche Standard
Sur mesure
Questions prêtes à l'emploi 4,000+
Questions personnalisées Illimité
Rapport candidat détaillé
Technologie anti-triche Avancé
Lien de tests publics
Gratuit Starter Team Sur mesure
IDE collaboratif
Projets asynchrones
Tableau blanc numérique
Appels vidéo intégrés
Notes d'entretien privé
Intégration ChatGPT
40+ exemples de questions
Gratuit
IDE collaboratif
Projets asynchrones
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40+ exemples de questions
Starter
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Team
IDE collaboratif
Projets asynchrones
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Appels vidéo intégrés
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Sur mesure
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Notes d'entretien privé
Intégration ChatGPT
40+ exemples de questions

"CoderPad Screen répond parfaitement à nos besoins. Nous avons comparé toutes les solutions du marché et CoderPad a été notre premier choix en raison de son service, de son prix et de sa commodité."

Alexis Slawny
IT Head of Digital Transformation

"Nous n'avions pas d'approche ou d'outil unifié pour évaluer les compétences techniques. Aujourd'hui, CoderPad Screen nous permet de tester une large sélection de langues et est continuellement mis à jour".

Simon Coombe
Head of Talent Acquisition

  • "Je ne prends aucun risque lorsqu’il s’agit du recrutement."
  • "Le moyen le plus rapide d’évaluer les compétences des candidats."
  • "Un investissement que vous ne regretterez pas."
  • "Excellente évaluation qui n’est pas fastidieuse."
  • "Techniquement poussé et pourtant simple à utiliser."
  • "Présélectionner les bons candidats rapidement et facilement."
  • "Super utile pour les RH non techniques."
  • "Une plateforme de test vraiment excellente."

Foire aux questions

Non. Nous ne demandons pas de carte de crédit pour commencer un essai gratuit.

Une fois que vous êtes prêt à souscrire pour bénéficier de tous les avantages d'un plan payant, vous pouvez vous abonner directement à partir du produit.

Le plan annuel est parfait dans ce cas. Vous disposez d'un quota annuel de tests sans limite mensuelle. Utilisez 100 tests en janvier et aucun jusqu'en septembre, si c'est ce qui convient le mieux aux besoins de votre entreprise.

Si vous préférez un plan mensuel, vous pouvez choisir le plan qui correspond le mieux à vos besoins prévus et payer simplement par test ou entretien pendant les mois où la charge de travail est moins importante. Nous veillons à ce que vous ne soyez jamais bloqués dans vos recrutements.

Oui, nous en avons. Les plans mensuels sont parfaits si vous avez tendance à recruter de manière régulière tout au long de l'année ou si vous souhaitez bénéficier de la flexibilité de la facturation mensuelle. Chaque mois, vous recevez un nombre déterminé de tests ou d'entretiens et ce nombre est réinitialisé à chaque période de facturation.

Le plan annuel est idéal pour toute entreprise qui a besoin de plus de tests ou d'entretiens certains mois que d'autres. Vous pouvez utiliser 80 % de votre quota annuel de tests en janvier si vous le souhaitez et utiliser les 20 % restants en novembre, c'est vous qui choisissez. Vous bénéficiez également de la facilité comptable d'un seul paiement par an.

Oui, vous pouvez annuler à tout moment sur votre plateforme et vous ne serez pas facturé à nouveau.

Vous pouvez continuer à utiliser CoderPad jusqu'à la fin du mois de facturation (pour les plans mensuels) ou de l'année de facturation (pour les plans annuels). Ainsi, si vous vous inscrivez en septembre avec un plan annuel et que vous décidez d'annuler en mars, vous pouvez continuer à faire des tests et des entretiens jusqu'en août et vous ne serez pas facturé à nouveau.

Oui, nous proposons un plan gratuit. Si vous terminez votre essai et que vous n'êtes pas encore prêt à passer à la version supérieure, vous reviendrez à un plan gratuit avec 2 tests ou entretiens par mois.

Les tests du plan gratuit comprennent une banque de questions limitée qui n'est pas aussi riche que celle fournie avec les autres plans. En outre, les entretiens du plan gratuit expirent au bout de 4 jours et conviennent donc mieux aux entretiens spontanés.

Un entretien est comptabilisé lorsque deux personnes sont réunies dans un bloc et écrivent du code. Si vous créez un test à emporter avec un bloc d'entretien, il est comptabilisé lorsque le candidat rejoint le bloc et passe un peu de temps à coder.

Un test est comptabilisé lorsque vous invitez un candidat à le passer. Si le test expire sans que le candidat l'ait passé ou si vous annulez l'invitation pendant la période de facturation, il n'est pas comptabilisé.

Si vous créez un lien public pour un recrutement plus large et ouvert, comme le recrutement universitaire, un test est comptabilisé lorsqu'une personne entre ses coordonnées et ouvre le test.

Nous veillons à ce que votre recrutement ne soit jamais interrompu. Si vous disposez d'un plan mensuel, vous pouvez dépasser votre quota mensuel et payer simplement par test ou entretien. Nous vous informerons lorsque vous approcherez de votre limite afin que vous puissiez passer à un plan supérieur si vous le souhaitez.

Si vous avez un plan annuel et que vous dépassez votre quota annuel, vous passerez automatiquement au plan suivant si vous avez utilisé tous vos tests ou entretiens pour l'année et vous paierez la différence.

Nous nous ferons un plaisir de vous aider. Il vous suffit de contacter notre équipe commerciale qui vous fournira tout ce dont vous avez besoin.

Chez CoderPad, nous continuons à élargir notre offre, alors n'hésitez pas à nous faire part de vos demandes. Nous offrons également des possibilités de personnalisation afin que vous puissiez créer des questions spécifiques aux besoins de votre entreprise en matière de recrutement.

Screen : Vous pouvez envoyer des tests pour plus de 65 langues, cadres et compétences techniques. Consultez les listes de compétences et de fonctions.

Entretien : Vous pouvez interviewer des candidats dans plus de 40 langues et frameworks.

Avec Screen, vous pouvez créer des questions personnalisées à ajouter aux tests pour répondre aux besoins de votre entreprise. Vous pouvez également nous faire savoir s'il manque quelque chose que vous aimeriez voir et nous pourrons l'ajouter à notre feuille de route. Nous ajoutons de nouveaux langages, frameworks et compétences techniques en fonction des besoins de nos clients et des dernières tendances dans le monde de la technologie, afin que nos produits soient toujours à jour.