Zeitsparende Rekrutierungsplattform für Programmierer mit stimulierenden

Coding-Herausforderungen

  • +1500 online coding challenges
  • +30 Technologien & Rahmenwerke
  • Benutzerdefinierte Codier-Tests für Junior- bis Senior-Entwickler
  • ATS-Integration & API-Zugang
  • Keine Kreditkarte erforderlich

CODINGAME RATIONALISIERT IHREN EINSTELLUNGSPROZESS

Assessment-Plattform für End-to-End-Codierung

Machen Sie eine kurze Tour, um mehr über unsere leistungsstarke Lösung zu erfahren, mit der Sie Entwickler bewerten und interviewen können.

Test-Assistent

Entdecken Sie über 1.500 Coding-Herausforderungen mit mehr als 25 Technologien und Frameworks

Fragen-Editor

Erstellen Sie individuelle Programmieraufgaben und Übungen, die den technischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. So sehen Sie am besten, ob ein Kandidat Ihre alltäglichen technischen Probleme lösen kann!

  • Wählen Sie aus mehreren Fragetypen, einschließlich Problemlösung
  • Erstellen Sie Ihre eigenen Testfälle zur Bewertung spezifischer Fähigkeiten
  • Stellen Sie Fragen in mehreren Sprachen zusammen
  • Übersetzen Sie Ihre Challenges ins Englische und Französische

Gamifizierte Tests

Vergessen Sie langweilige Codier-Tests und entdecken Sie die Macht der Gamifizierung!Laden Sie Ihre Kandidaten ein, ihr kreatives Denken und ihre Problemlösungsfähigkeiten auf unterhaltsame Weise zu präsentieren, um deren Engagement zu fördern und sie von Stress zu befreien.

  • Reduzieren Sie Prüfungsangst
  • Bieten Sie den Kandidaten eine hervorragende Erfahrung
  • Messen Sie Kreativität und strategisches Denken

Sie befinden sich in guter Gesellschaft

API- & ATS-Integration

Integrieren Sie CodinGame Assessment einfach in Ihr eigenes System oder verwenden Sie Ihr bevorzugtes Applicant Tracking System, um Ihre Kandidaten zu verwalten. Keine Sorge, wir sind mit allen wichtigen ATS kompatibel, einschließlich Greenhouse, ICIMS, Bamboo HR, Lever, Jobvite und weiteren!

  • Kandidaten-Screening-Software, mit der das Programmieren von Tests Spaß macht
  • Mehr als 2 Millionen Entwickler wählen CodinGame

Die Wahl der Anwerber

Beim Aufbau solider Entwicklerteams geht es um mehr als nur um Programmierkenntnisse. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Motivation: Lernen Sie die Soft Skills Ihrer Kandidaten besser kennen, ohne ein Video-Chat-Tool eines Drittanbieters verwenden zu müssen. Organisieren Sie Vorstellungsgespräche mit Programmierern, ohne dass Sie Kandidaten bitten müssen, in Ihr Büro zu kommen.

  • Einsatzbereites Set-up für Video-Interviews
  • Geteilter Coding-Editor
  • Video-, Audio- und Text-Chat

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