Évaluer les compétences
techniques des développeurs n’a jamais été aussi simple
La plupart des tests techniques sont chronophages et complexes à mettre en place, pour une expérience candidat décevante
Les autres plateformes de test sont rébarbatives et vous exposent au risque de triche
- Triche facile avec des copier/coller et réponses accessibles via une simple une recherche Google
- Ennuyeux pour les candidats
- Uniquement des questions QCM théoriques, pas d’exercices de code
Les tests d’évaluation technique “faits maison” sont inefficaces
- Chronophage
- Difficile à faire évoluer
- Besoin d’un expert tech pour étudier les réponses des candidats
- Une mauvaise expérience candidat
À votre avis, combien vous coûtent vos recrutements tech ?
Certains professionnels RH et IT considèrent que les méthodes d’évaluation des compétences “faits maison” ne coûtent rien. Nous ne voyons pas les choses sous cet angle.
Malheureusement, le recrutement “gratuit” n’existe pas. C’est souvent le fait de dépenser de l’argent qui vous en fait, au final, économiser. Vous pensez qu’on exagère ? On vous laisse faire le calcul.
Entrez vos données et découvrez combien votre recrutement vous coûte réellement :
- Combien de développeurs prévoyez-vous de recruter dans les 12 prochains mois ?
- Combien de candidats recevez-vous en entretien, en moyenne, par poste ?
- Combien d’entretiens techniques organisez-vous, en moyenne, par candidat ?
Sélectionnez votre pays
Coût total :
$ 232.200
FACILE D’UTILISATION
Plateforme primée pour
sa facilité d'utilisation
Le célèbre site d’avis G2 recommande notre plateforme pour sa facilité d’utilisation.
GAMIFIÉ
Une expérience candidat “excellente”
et un taux de complétion de nos tests de 96.98%
FIABLE
La technologie
anti-triche la plus sophistiquée
du marché
50+ technologies et 2000+ questions disponibles
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Android
Git
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Hadoop
Scala
28+
Langages
4/5 développeurs qualifient leur expérience d'"excellente"
Comment ça marche
Étape 1
Configurez votre test technique
Vous préférez tout maîtriser de bout en bout ? Aucun souci ! Nous vous permettons également de créer vos propres questions.
Étape 2
Invitez vos candidats
Étape 3
Les candidats passent leur test
Nous mettons à leur disposition un tutoriel simple qui leur permet de découvrir l’environnement de test CodinGame Assessment en un clin d'œil.
👉 96.98% des développeurs qui démarrent un test CodinGame le terminent. Notre équipe est composée d'anciens salariés du jeu vidéo. Nous créons des tests de programmation qui sont fun et que les développeurs adorent.
Étape 4
Recevez des rapports de tests détaillés et faciles à interpréter
Accédez au score de chaque candidat et analysez le code source saisi lors des réponses au test. C’est le meilleur moyen pour comprendre le processus de réflexion d’un développeur !
Comment savoir si le score du développeur est "bon" ?
👉 Nous vous indiquons un score comparatif permettant de positionner votre candidat·e dans une population globale de développeurs.
Pourquoi les recruteurs et les équipes tech nous adorent
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Comment utiliser CodinGame dans votre process de recrutement pour booster vos résultats
Comment sécuriser votre processus de recrutement grâce à notre technologie anti-triche exclusive
Comment se présentent nos tests d’évaluation et quelles informations vous pourrez trouver dans nos rapports de tests