Aujourd’hui, la technologie impacte toutes les industries, conduisant à une croissance exponentielle des besoins en emploi dans les métiers de l’informatique. Avec l’expansion du Web, du cloud computing, du big data, de l’intelligence artificielle, des applications mobiles et des jeux, les grandes comme les petites entreprises doivent s’appuyer sur des experts informatiques qualifiés et hautement spécialisés.
Alors que les entreprises s’efforcent de suivre la transformation digitale en cours, elles doivent redoubler d’efforts pour trouver et retenir les talents. Pour beaucoup, attirer les meilleurs signifie prendre une longueur d’avance dans l’acquisition des compétences technologiques les plus recherchées, qui vont du développement de logiciels complexes à l’analyse de données.
Selon l’enquête annuelle CodinGame “Les Développeurs et leurs métiers 2020”, les 10 métiers de la Tech les plus recherchés en 2020 sont :
- Développeur full-stack
- Développeur back-end
- DevOps
- Développeur front-end
- Architecte
- Développeur mobile
- Data Scientist
- Testeur
- Business Analyst
- Développeur de jeux vidéo
À quoi servent ces métiers ? Pourquoi sont-ils essentiels à l’écosystème technologique d’aujourd’hui ? Pourquoi sont-ils si demandés ?
1. Développeur full-stack
Les développeurs full-stack combinent le savoir-faire des développeurs front-end et back-end, ils sont des experts des tous les aspects du développement informatique, depuis la création de sites Web jusqu’à la réalisation de logiciels.
Les ingénieurs full-stack sont en tête des métiers de l’informatique les plus demandés. En effet, 67,6% du panel de professionnels RH que nous avons interrogé considèrent qu’ils auront des difficultés à recruter des développeurs full-stack en 2020.
Cette forte demande s’explique par le fait que les entreprises évoluent progressivement d’une organisation en silos où back-end et front-end sont dissociés, à une coordination plus polyvalente grâce aux développeurs full-stack, capables d’intervenir sur toute la stack technique.
2. Développeur back-end
Les développeurs back-end travaillent sur la partie qui n’est pas directement accessible côté client à savoir, les applications, serveurs et bases de données, par opposition au front office (Front-End) qui est lui composé de l’interface utilisateur et du design.
Les technologies back-end se composent généralement de langages comme PHP, Ruby, Python, etc, et de frameworks comme Node.js.
3. DevOps
La demande de DevOps (“Développement et Opérations”) est en augmentation. D’après le rapport de Puppet sur la situation des DevOps en 2019, les entreprises utilisant les pratiques DevOps sont en mesure de déployer du code 30 fois plus rapidement que leurs concurrents, tout en évitant les pannes de serveurs et en optimisant l’efficacité globale des équipes techniques.
Les ingénieurs DevOps supervisent les infrastructures informatiques, les tests logiciels et les performances des serveurs après le déploiement du code, garantissant une efficacité maximale.
4. Développeur front-end
Vous trouverez le HTML et le JavaScript dans la boîte à outils d’un développeur front-end.
Un développeur front-end travaille sur les aspects des sites Web avec lesquels les utilisateurs interagissent en utilisant une combinaison de langages comme le CSS, le HTML et le JavaScript.
Tout comme les développeurs back-end, ils sont recherchés par les entreprises pour faire face au besoin de création de sites Web plus fonctionnels, plus ergonomiques et plus réactifs.
5. Architecte
Les architectes informatiques sont en forte demande et relativement peu nombreux.
L’architecture logicielle consiste à définir les composants d’un système, ses fonctions et son mode d’interaction. En termes simples, l’architecte identifie les besoins d’une entreprise et trouve des solutions technologiques aux problématiques métiers grâce à la conception et au développement d’applications et de systèmes d’information.
6. Développeur mobile
Selon une recherche publiée par TechJury, les utilisateurs de smartphones dans le monde devraient atteindre 3,8 milliards en 2021
Aujourd’hui, les entreprises qui souhaitent conserver leur compétitivité ont non seulement besoin de sites Web mais également d’applications mobiles.
Le développeur mobile est un programmeur qui conçoit et code des applications et des programmes qui s’exécutent sur les smartphones et les tablettes. Il permet aux entreprises de déployer toutes les fonctionnalités de leur site Web informatique sur les plates-formes mobiles.
Les développeurs mobiles sont en forte demande cette année, avec un volume d’emploi qui devrait augmenter de 31% d’ici à 2026, selon le US Bureau of Labor Statistics.
7. Data Scientist
Les entreprises, les consommateurs en général et les développeurs s’intéressent de près au Machine Learning et à l’Intelligence Artificielle (IA). Dans notre enquête sur les Développeurs et leur Métiers 2020, 49,2% des répondants ont déclaré qu’ils aimeraient en savoir plus sur ces technologies en 2020.
Cette année, de plus en plus d’entreprises recherchent des professionnels qualifiés pour répondre aux demandes de produits et services basés sur l’IA. Les entreprises ont besoin d’experts en data science afin qu’ils les stockent, trient et manipulent de très grands volumes de données. Ces données sont généralement très sensibles et c’est pour cette raison qu’il est particulièrement important d’avoir des spécialistes qualifiés capables de traiter ces informations sans mettre l’entreprise en danger.
8. Testeur
Un « testeur » teste le logiciel ou les applications associées pour détecter les erreurs, les défauts ou tout autre problème que l’utilisateur final pourrait rencontrer. Le travail du testeur consiste à évaluer les produits et à faire des rapports sur tout problème éventuel où une amélioration nécessaire est à apporter.
Travailler en tant que testeur nécessite des compétences spécifiques et relativement rares – qui sont souvent différentes de celles des développeurs généralistes.
En effet, il n’est pas facile de créer les cadres de test spécifiques à un logiciel, de provoquer sa défaillance, puis d’analyser sa capacité à se rétablir complètement.
9. Business Analyst
Les Business Analysts collectent des données provenant de différentes sources, y compris les informations sur les concurrents, les logiciels internes et les tendances de l’industrie, afin de positionner une entreprise dans son secteur d’activité et de déterminer comment elle peut accélérer sa croissance et réduire ses coûts.
Le Business Analyst utilise les données utilisateur et un logiciel d’analyse pour découvrir les tendances, ou étudier le marché pour lancer un nouveau produit.
L’un des principaux facteurs expliquant la forte demande des Business Analysts est que leur travail est difficile à automatiser. L’analyse commerciale exige du flair, une expérience du terrain et une formation spécifique, ce qui fait du Business Analyst l’un des postes les plus difficiles à pourvoir en 2020.
10. Développeur de jeux vidéo
Un développeur de jeux vidéo est un programmeur de logiciels qui crée du code pour les jeux vidéo. Ces développeurs sont chargés de faire fonctionner le jeu sans problèmes. Les concepteurs de jeux vidéo imaginent les paysages, les lieux et les personnages, mais c’est au développeur de décider comment les personnages se déplacent, interagissent avec leur environnement, etc.
L’industrie du jeu vidéo a connu une très forte croissance ces dernières années, et devrait atteindre 180 milliards de dollars d’ici 2021 (TechJury), justifiant de nombreuses créations de postes dans le secteur.
En conclusion
Alors que les entreprises de toutes les industries – finance, santé, automobile, jeu, etc, s’adaptent en continu aux nouvelles technologies pour accroître leur productivité et innover, l’augmentation de la demande de professionnels experts hautement qualifiés est inévitable. Les postes listés ci-dessus sont les premiers dans la ligne de mire du recruteur tech !
